近日，武侯区社区学院对培育的50支居民自主学习团队进行了年度考核。

评审会上，自主学习团队负责人对照《武侯区星级居民自主学习团队评价指标体系考评表》，分别从组织领导、团队建设、学习活动、社区治理服务、特色与创新等五个方面进行了汇报。来自省、市终身教育领域的专家们按照评价指标体系严格评分。

曼韵茶友俱乐部向在座专家介绍道：“我们俱乐部的学习内容以茶文化为中心，还衍生出许多新的学习内容，比如我们开展了共读一本书活动，学习汉服穿搭等，我把它称之为‘茶+n’融合学习方式。”参与考核的3支新团队无论学习内容还是管理模式都让人眼前一亮。47支老团队经过又一年的培育与学习交流，焕发出了新活力：金达莱艺术团通过送演下乡、走进校园向学生传习朝鲜舞来宣扬民族舞；吉福合唱团通过参与社区“共享奶奶”项目，陪伴辖区青少年健康成长。很多学习团队今年都设计了团队的logo，新增了队徽、队服，使团队成员更具归属感和荣誉感。

     武侯社区学院相关负责人表示，接下来将梳理评审会专家组意见，综合日常检查和街道社区考评意见，为每支团队评定新的星级，同时根据各团队的特点制定个性化的培育方案，促进区域居民自主学习团队高质量发展。

供稿：花云
初审：程榕
二审：王馨
终审：田许明